公务员制度精讲
发布时间：2022-10-31 11:11来源：未知
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第一节 公务员概述 |
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第二节中国公务员制度的产生与发展 |
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第三节西方公务员制度发展概况 |
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第四节中国公务员制度的意义和特点 |
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第五节中国公务员主管部门的组织形式和基本职能 |
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第六节 权利与义务的含义和意义 |
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第七节权利 |
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第八节义务 |
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第九节职务和级别的含义及其设置目的 |
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第十节职位分类 |
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第十一节职务 |
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第十二节级别 |
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第十三节 职务与职级并行制度 |
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第十四节录用的含义与意义 |
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第十五节录用的资格条件及原则 |
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第十六节录用考试 |
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第十七节录用的主管部门与程序 |
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第十八节考核的含义与意义 |
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第十九节考核的原则与内容 |
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第二十节考核的等次、标准及特殊情况的处理 |
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第二十一节考核的基本方法与程序 |
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第二十二节定期考核结果的反馈与使用 |
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第二十三节职务任免与升降的含义、作用与原则 |
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第二十四节任免机关及其任免权限 |
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第二十五节任职方式和兼职问题 |
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第二十六节免职类型与程序 |
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第二十七节晋升、遴选与竞争上岗 |
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第二十八节降职的条件与程序 |
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第二十九节奖励和惩戒的含义与意义 |
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第三十节奖励制度 |
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第三十一节惩戒制度 |
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第三十三节培训原则和施教机构 |
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第三十四节培训的内容、类型和方法 |
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第三十五节培训评估和费用管理 |
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第三十七节 交流制度（1） |
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第三十八节交流制度（2） |
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第三十九节回避制度 |
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第四十节工资、福利与保险的含义与意义 |
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第四十一节工资制度 |
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第四十二节福利制度 |
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第四十三节保险制度 |
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第四十四节辞职、辞退和退休的含义与意义 |
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第四十五节辞职制度 |
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第四十六节辞退制度 |
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第四十七节退休制度 |
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第四十八节申诉、控告的含义与意义 |
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第四十九节申诉制度 |
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第五十节控告制度 |
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第五十一节申诉、控告制度中的义务与责任 |
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第五十二节人事争议仲裁制度本章节完 |
