咨询学习

为什么要学习管理咨询这门新兴的课程？应该如何学习？

一、学习导向

企业管理专业较多的是分不同知识领域的基本知识与基本技能的掌握。而管理咨询是一门综合性的课程，不但有全新的知识，还强调对现有知识的重新掌握和综合运用。需要在这么课程当中培养以下三方面的能力：

1.统筹协调

企业管理的专业课包括管理学、市场营销学、财务管理、人力资源管理等等，管理咨询为我们提供了一个很好的梳理知识的机会，综合运用所学知识解决企业问题。

2.商业洞察

商业敏锐性和洞察力，是对动态变化的环境的一种灵敏的嗅觉。管理咨询这门课程通过对大量真实案例进行剖析，能够使我们学习到实际商业运作程序，采用另一种方式积累实践经验。"富不过三代""创业难，守业更难。"

3.知识优化

图1.2 管理学课程金字塔结构

二、学习方法

管理咨询能促进个人能力的全面提升，使专业知识科学搭配，同时也是社会发展的必然趋势，在学习这门课程时应该把握三个导向：

1.解决问题 能力导向

管理咨询就是应客户企业要求到企业调研获取第一手资料，然后运用科学分析方法找到问题并提出解决方案。

2.掌握方法 工具导向

排雷思维，构建"工具箱"。

3.融会贯通 综合导向

解决实际问题，提升综合能力，做到学以致用、物善其用。

三、学习设计

1.课外阅读

2.小组分享

3.课堂讨论

4.咨询报告

5.嘉宾讲座